About us

弊所の事務所概要をご覧いただけます。

​弊所の代表者プロフィールをご覧いただけます。

​弊所の個人情報保護方針をご覧いただけます。

Please reload

弊所の経営理念をご覧いただけます。

弊所のアドバイザリーをご覧いただけます。

弊所までのアクセスをご覧いただけます。

Please reload

​まずはお気軽にお問い合わせください。

​0 3 - 4 5 0 0- 8 2 4 7

受付時間 平日 9:00 - 18:00

Copyright©TERASHIMA STRATEGIC HR OFFICE.All Rights Reserved.

​各種英語版策定

​海外赴任規程や、海外出向契約書、海外赴任者用労働条件通知書等、現地企業との折衝、交渉の際に英語版策定や要点を記したレビュー版を英語で策定しております。

​お気軽にお問い合わせください。

海外進出サポートメニュー 一覧

海外進出にあたり、労務面の制度構築を継続的にサポートいたします。

海外赴任者の労務をめぐるルールは多岐にわたります。国内・海外の社会保険、税務の取り扱い、旅費・赴任支度金の支給、一時帰国ルールや特別休暇の付与、労働時間・休日の取り扱い等一つ一つルールを設計していきます。

​海外赴任者の海外給与・国内給与設計を合理的なアプローチで行い、海外赴任者から納得の得られる給与設計を実現します。

海外赴任者を海外現地企業や関連企業に出向させる場合にかわす法人間の出向契約書は費用負担ルールや労働条件を国内・海外いずれに従わせるか等を取り決める重要な契約書です。

海外赴任者やご家族に赴任・帰任にあたって支給される赴任支度金、一時帰国ルールや、子女の教育等をわかりやすく説明したハンドブックの策定をいたします。

海外赴任者は国内勤務時の労働条件と著しく異なることになるため、海外赴任にあたり新たな労働条件を記した雇用契約書を結ぶことが必要です。

海外赴任者は国内勤務と比べ感染症や事件・事故に巻き込まれやすく、企業や海外赴任者自身のリスク管理のための安全対策・危機管理対策が必要となります。

海外現地企業への説明資料の英語版策定や海外出向契約書の英訳等も承っております。

Please reload