top of page

​差別禁止・雇用機会均等

1964年の公民権法タイトルⅦは、人種、肌の色、性別、国籍に基づく雇用差別を禁止しています。

また1972年の雇用機会均等法(EEO: The Equal Employment Opportunity Act )により雇用機会均等委員会(EEOC)は法的措置をとって規定を守らせる力を持つことになりました。またアメリカ障害者法等で障害者の差別も禁止されています。

スライド7.JPG

About us

弊所の事務所概要をご覧いただけます。

​弊所の代表者プロフィールをご覧いただけます。

​弊所の個人情報保護方針をご覧いただけます。

Please reload

弊所の経営理念をご覧いただけます。

弊所のアドバイザリーをご覧いただけます。

弊所までのアクセスをご覧いただけます。

Please reload

​まずはお気軽にお問い合わせください。

​0 3 - 4 5 0 0- 8 2 4 7

受付時間 平日 9:00 - 17:00

​受付時間終了後のお問い合わせは翌営業日以降の対応となります。

SRPⅡ.jpg

Copyright©TERASHIMA STRATEGIC HR OFFICE.All Rights Reserved.

bottom of page