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アドバイザリーページを更新しました

弊社のアドバイザリーページを更新しました。 アドバイザリーへの雇用・人事政策に関してのセミナー等のご依頼もお問い合わせフォームからご依頼いただけます。

CARRY ME 本音採用に裁量労働制についてのコラムを執筆いたしました。

フリーランスと企業を結びつけるプラットフォームを提供するCARRY ME様のオウンドメディアにて、裁量労働制についての記事を執筆いたしました。 働き方改革で裁量労働制について注目が集まる中、改めて裁量労働制とはというところを解説しております。ぜひご覧ください。...

4月1日より障害者の法定雇用率が改正されました

平成30年4月1日より障害者の法定雇用率が引き上げられました。 これにより民間企業はこれまでの法定雇用率2.0%から2.2%となり、従業員が45.5人以上の事業主は障害者を1人以上雇用する義務が発生することになります。 45.5人というと、「45人ではなくて45.5人?0....

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